ITM Botoșani a demarat în perioada 14-17.05.2024 o campanie pentru verificarea respectării prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă în mai multe centre comerciale din domeniile: „Cultivarea plantelor pentru înmulțire (inclusiv cultivarea plantelor ornamentale, flori etc.)” (cod CAEN 0130), „Activități de pompe funebre similare” (cod CAEN 9603), „Comerț cu amănuntul al florilor, plantelor și semințelor, comerț cu amănuntul al animalelor de companie și a hranei pentru acestea, în magazine specializate” (cod CAEN 4776) și „Comerț cu ridicata al florilor și plantelor” (cod CAEN 4622).
Motivația acestei campanii este că lucrătorii din domeniile menționate se confruntă, în anumite condiții, cu riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională, ceea ce generează un număr semnificativ de accidente cu incapacitate de muncă (7% din totalul de accidente din economia națională). Riscurile potențiale includ utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, echipamente neconforme din punct de vedere al securității, manipularea maselor grele și foarte grele, care poate duce la probleme de sănătate și accidente, lucrul în condiții de temperaturi extreme, riscuri de lovire, electrocutare și tăiere, precum și expunerea la substanțe chimice periculoase fără protecție adecvată.
În ceea ce privește relațiile de muncă, campania a urmărit respectarea prevederilor legale referitoare la angajare, durata timpului de muncă, repausurile periodice, munca de noapte, drepturile salariale și respectarea măsurilor dispuse în urma controalelor anterioare.
În domeniul relațiilor de muncă, au avut loc 22 de controale, s-au dispus 19 măsuri pentru remedierea neconformităților și s-a aplicat o sancțiune contravențională sub formă de avertisment pentru neținerea evidenței orelor de muncă.
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate controale la 22 de agenți economici, din care 16 au fost sancționați. Au fost constatate 28 de neconformități, pentru care au fost dispuse măsuri corrective, și s-au aplicat o amendă în valoare de 8.000 de lei și 25 de avertismente. Printre cele mai frecvente deficiențe constatate se numără lipsa documentației adecvate, semnalizarea incompletă și neactualizarea programului de instruire în domeniul securității și sănătății în muncă pentru anul 2024.
