În anul 2024, românii se bucură de 17 zile de sărbătoare legală, în care nu sunt obligați să își desfășoare activitatea la locul de muncă.
Luna mai debutează cu o mică vacanță. Atât elevii, cât și angajații din sectorul public beneficiază de numeroase zile libere, datorită apropierea dintre 1 Mai și Sărbătorile Pascale din acest an, permițându-le să facă punte. Astfel, vacanța de 1 Mai se extinde până la Sărbătorile Pascale – în total 6 zile (1-6 mai).
În plus, în anul 2024, angajații din sectorul public vor avea zile libere suplimentare în data de 2 mai, 16 august și 27 decembrie 2024, cu scopul de a crea punți între zilele deja libere și weekenduri. Astfel, până la finalul anului 2024, românii mai dispun de unsprezece zile libere legale. Conform legislației în vigoare, angajații au dreptul la compensarea acestor zile libere cu timp liber în următoarele 30 de zile. În cazul în care compensarea nu este posibilă, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă timp liber angajaților în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în aceste zile riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
